2020年4月4日

美国国税局发布了欧宝平台APP《欧宝平台APP》(FFCRA)下可获得的税收抵免的常见问题解答(FAQs), 包括针对自雇人士的具体常见问题. 本合规性公告包含针对自雇人士的IRS常见问题解答.

2020年4月4日

美国.S. 美国劳工部(DOL)已发布Q&根据《家庭第一冠状病毒应对法案, 该法案要求员工人数少于500人的雇主为某些COVID-19目的提供带薪休假. 的问&作为地址，员工应该如何确定他们的员工是否少于500人, 以及哪些政府雇主必须遵守休假要求. 本合规性公告包含DOL在这些领域的指导.

2020年4月4日

FFCRA为因COVID-19相关原因的工人提供带薪休假. FFCRA通过向小企业提供可退还的税收抵免来支付这种带薪休假的费用. 某些在类似情况下的自雇人士有权获得类似的抵免. 本合规性公告提供了IRS欧宝平台APPFFCRA税收抵免如何适用的常见问题解答.

2020年4月4日

本合规性公告提供了美国商务部发布的指导方针的一般摘要.S. 劳工部(DOL)欧宝平台APP雇主如何有资格获得小雇主豁免，根据《家庭第一冠状病毒应对法》(FFCRA)提供与儿童保育有关的假期的要求.

2020年4月4日

《欧宝平台APP》(FFCRA)为符合条件的工人提供与冠状病毒(COVID-19)大流行相关的带薪休假. 本《欧宝平台APP》包含美国劳工部发布的问题和答案，旨在帮助雇主和雇员了解《欧宝平台APP》规定的责任和权利. 本文档包含4月11日发布的faq. 3, 2020.

2020年3月28日

这张劳工部海报描述了根据《欧宝平台APP》(FFCRA)，员工的带薪病假和扩大的家庭和医疗假权利。. 免费下载，所以你可以张贴在你的工作场所或分发给员工. 

2020年3月27日

由于COVID-19大流行，企业关闭越来越多, 雇主面临着有关雇员薪酬和健康福利的问题. 政府救济措施可在某些情况下为企业和个人提供补偿. 在其他情况下，现行的雇员权利规则将适用. 本合规性概述概述了雇主在因COVID-19终止或暂停雇佣时可能遇到的问题.

2020年3月27日

《欧宝平台APP》(FFCRA)为符合条件的工人提供与冠状病毒(COVID-19)大流行相关的带薪休假. 本《欧宝平台APP》包含美国劳工部发布的问题和答案，旨在帮助雇主和雇员了解《欧宝平台APP》规定的责任和权利.

2020年3月27日

新的《欧宝平台APP》的带薪员工休假要求将于4月1日生效, 2020, 根据Q&由美国国务院发布.S. 劳工部.

2020年3月24日

雇员少于500人的雇主可以开始使用两项新的可退还的工资税抵免，以获得向员工提供冠状病毒相关假期的费用报销, 美国.S. 美国劳工部(DOL)和国税局(IRS)于2020年3月20日宣布. 本文档提供指导.

2020年3月23日

作为应对冠状病毒(COVID-19)大流行而颁布的全面立法的一部分, 国会颁布了两项法律，要求雇主为与冠状病毒有关的原因提供带薪休假. 本合规性公告讨论这些法律.

2020年3月18日

今天参议院通过了《家庭第一冠状病毒应对法案, 预计特朗普总统将很快签署该法案. 该法案包括几项保护美国工人和协助雇主提供紧急带薪病假的条款, 以及在学校关闭的情况下提供带薪家庭假, 受COVID-19影响的工薪家庭.

2020年3月17日

美国.S. 众议院通过了一项法案，增加了与冠状病毒/ COVID-19危机相关的援助支出. 本法律更新提供了有关该法案的信息, 3月14日众议院通过的法案, 2020. 该法案的技术修正于2020年3月16日获得通过.