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人力资源资源

 人力资源部门在努力回答员工的问题并保持工作场所的安全时,受到这场大流行的影响,人手非常少. 使用以下资源来帮助您减少中断,并保持业务尽可能有效和高效地运行.

在知道:关心法案-小企业贷款概述

2020年4月4日

除其他规定外, 冠状病毒援助, 《欧宝体育博彩》为受冠状病毒大流行影响的企业提供了前所未有的紧急贷款. 本文件将作为可用贷款计划的概述.

FFCRA小雇主豁免:DOL指南

2020年4月4日

本合规性公告提供了美国商务部发布的指导方针的一般摘要.S. 劳工部(DOL)欧宝平台APP雇主如何有资格获得小雇主豁免,根据《欧宝平台APP》(FFCRA)提供与儿童保育有关的假期的要求.

美国劳工部常见问题:家庭第一冠状病毒应对法案

2020年4月4日

《欧宝体育博彩》(FFCRA)为符合条件的工人提供与冠状病毒(COVID-19)大流行相关的带薪休假. 本《欧宝平台APP》包含美国劳工部发布的问题和答案,旨在帮助雇主和雇员了解《欧宝体育博彩》规定的责任和权利. 本文档包含4月11日发布的faq. 3, 2020.

员工沟通信

2020年4月4日

如果你所在的州因冠状病毒大流行而发布“就地避难”或“呆在家里”的命令, 用这封信告诉员工,他们被认为是必不可少的员工. 请注意,这封信需要广泛的定制之前使用.

雇主对COVID-19的回答(2020年3月27日)

2020年3月30日

随着新冠肺炎疫情的迅速发展,雇主们正忙于处理各种各样的就业问题, 其中许多是他们以前从未遇到过的. 这篇演讲回答了雇主们最常见的问题, 包括《欧宝体育博彩》如何影响雇主, 如何处理业务关闭,员工可获得哪些福利. 这些信息是截至2020年3月27日的最新信息,可能会在后续指南中进行修改.

特朗普总统将联邦社会距离准则延长至4月30日

2020年3月30日

周日, 3月29日, 2020, 唐纳德·特朗普总统宣布,他将把联邦社会距离指导方针再延长30天,以帮助遏制2019冠状病毒病(COVID-19)的传播。. 通过本新闻简报了解更多信息.

对员工冠状病毒检测呈阳性的反应

2020年3月30日

这篇人力资源洞察文章概述了如何应对发现员工患有2019冠状病毒病(COVID-19)的情况。.

其他相关资源包括 美国疾病控制与预防中心的企业中期指导 和 带薪病假常见问题.

在冠状病毒大流行期间远程入职员工的5个提示

2020年3月28日

这篇人力资源洞察文章提供了一些建议,管理人员可以在2019年冠状病毒病(COVID-19)大流行期间远程聘用员工.

了解内幕:了解2万亿美元的经济刺激计划

2020年3月28日

这份文件概述了2万亿美元的经济刺激计划, 该计划旨在为那些因冠状病毒(covid -19)爆发而陷入困境的人提供经济援助.

《欧宝体育博彩》扩大了医疗保险规则

2020年3月28日

2020年3月27日.S. 国会通过了《欧宝体育博彩》(CARES Act),提供2美元.2万亿美元的联邦资金用于应对冠状病毒危机. 新法案还包括几项影响健康计划覆盖面的条款. 本法律更新总结了覆盖范围的变化.

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敬请关注更新

随着政府指导方针的变化和形势的发展,欧宝平台APP将继续增加资源. 请经常查看本网站(以及疾病预防控制中心和世卫组织网站)以获取最新信息.

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